使い方を学ぶ研修から、事業を作る研修へ。
本格提供に向け準備中
for Innovatorsは、社会人・企業向けの生成AI×新規事業研修です。生成AIを実際に手を動かして使いながら、新規事業の仮説検証を進めます。現在、本格提供に向けて準備を進めています。
生成AIと新規事業を、分けずに扱う。
ツールの使い方講座でも、座学の事業開発論でもなく。生成AIを実際に使いながら事業仮説を検証する、実践型の研修プログラムを準備しています。
生成AIの実践活用Generative AI
講義を聞くだけでは終わりません。参加者自身が手を動かして生成AIを使い、企画・調査からプロトタイピングまで、事業開発の各工程に組み込むところまで扱います。
新規事業開発New Business
アイデア出しで止めず、顧客課題の発見から仮説検証までのプロセスを、GENRYU Methodに沿って一気通貫で回します。検証の結果を次の判断につなげる進め方を扱います。
イントレプレナーシップIntrapreneurship
社内で新しい事業を立ち上げる人材に必要な、“作りながら考える”姿勢と進め方を、演習を通じて身につけます。研修後も社内で回し続けられる型として持ち帰れる設計を目指します。
※研修プログラムは本格提供に向けて準備中です。テーマ・時間・形式（対面／オンライン）は、ご相談のうえ個別に設計します。
探究学習で使う型を、そのまま事業開発の型に。
GENRYU Methodは、中高生の探究学習から企業の新規事業開発まで、対象が変わっても変えないOkugawa Lab独自の3ステップです。企業向けには、各ステップを事業開発のプロセスに読み替えて適用します。
源Gen
現場の原体験から課題を見つける。市場データの前に、担当者自身が感じている違和感や顧客の生の声から出発します。
流Ryu
生成AIを使って、作りながら検証する。企画書を磨き込む前にプロトタイプを作り、仮説検証のサイクルを短く回します。
海Umi
社内外の実践につなげる。検証の結果を意思決定に反映し、事業として社会に届けるところまでを見据えます。
AI研修と起業家教育を、分けずに届ける。
生成AI研修と、新規事業・イントレプレナーシップ研修。それぞれの分野には多くのサービスがありますが、Okugawa Labは両者を一つのプログラムとして融合させることにこだわります。
- 融合AI研修単体でも、起業家教育単体でもなく。生成AIの活用と事業開発の実践を、切り離さずに一つのプログラムとして扱います。
- 技術的当事者性情報工学を学ぶ“作れる”創業メンバーが設計する、手を動かすことを前提とした研修です。
- 一つのメソッド中高生の探究学習から企業研修まで、同じGENRYU Methodで貫きます。対象に合わせて入口を変えても、思想は変えません。
- 分散型チーム愛媛・三重の2校にまたがる分散型チームとして、設立時点から単一のキャンパスに閉じない活動を続けています。
※創業メンバー個人・チームとしての実績は、Aboutページで紹介しています。
研修のご相談は、準備中の今からでも。
対象・人数・テーマが固まっていない段階でも構いません。ご関心をお聞かせいただければ、準備状況とあわせてメールでご案内します。